近期，台资企业威海富康电子公司在与两名违法职工解除劳动合同时发生纠纷，个别职工提出无理要求，甚至有威胁言词。得知情况后，办领导十分重视，亲自找到企业负责人了解情况。为及时化解矛盾，市台办会同企业负责人制订了解决方案和应急预防措施。通过多次沟通和说服教育，该职工承认了错误，接收了调解意见。至此，有可能发生涉及台胞人身安全的一起劳资纠纷得以化解。